In die Rolle hineinwachsen.
Du bist neu in der Führung oder willst deinen Stil schärfen? Wir arbeiten an dem, was dich gerade beschäftigt.
- Prioritäten und Tagesplanung
- Ziele, Erwartungen und Massnahmen
- Delegieren und konsequent handeln
Carl Herzog · Ostschweiz bis Zürich
Klar führen.
Menschlich bleiben.
Du übernimmst Verantwortung, stehst vor einem schwierigen Gespräch oder suchst einen klaren Blick von aussen? Ich begleite dich bei konkreten Führungsfragen – vertraulich, ehrlich und nah an deinem Alltag.
HERZOG befindet sich im Aufbau. Die Website und das Angebot wachsen Schritt für Schritt.
Carl HerzogFührung aus der Praxis
LeadershipSchwierige GesprächeVerkaufscoachingPersönlich & vertraulich
Deine Fragen im Mittelpunkt
Führung wird im Alltag konkret.
Manchmal reicht ein Gespräch, um Gedanken zu ordnen und einen nächsten Schritt zu finden. Diese Themen können wir gemeinsam angehen.
Gut vorbereitet sprechen.
Schwierige Gespräche werden leichter, wenn du Klarheit über Ziel, Haltung und mögliche Reaktionen gewinnst.
- Beurteilungs- und Feedbackgespräche
- Bewerbungs- und Kündigungsgespräche
- Einwände, Dokumentation und Gesprächsleitfäden
Menschen wirksam begleiten.
Erfahrung aus Führung und Vertrieb für konkrete Fragen in Teams und kleinen Unternehmen.
- Verkaufsgespräche und Kundenbedürfnisse
- Entwicklung von Mitarbeitenden
- Praxisnahe Impulse für KMU
Mögliche Zusammenarbeit
Ein konkretes Anliegen.
Ein passender Rahmen.
Einzelgespräch
Für neue oder erfahrene Führungskräfte, die eine Situation vertraulich besprechen möchten: eine Entscheidung, ein schwieriges Gespräch, die eigene Rolle oder eine Frage aus dem Führungsalltag.
Wir klären dein Anliegen, betrachten Handlungsoptionen und halten fest, was du als Nächstes konkret tun willst. Ein kurzer Online-Termin ist ebenfalls denkbar.
Kurze Teamsession
Für Führungskräfte und Teams, die gemeinsam an einer konkreten Frage arbeiten möchten – etwa an Erwartungen, Zusammenarbeit, Gesprächsführung oder Verkaufspraxis.
Das Thema und den Rahmen besprechen wir vorab. Ein passender Impuls und der Austausch im Team stehen im Vordergrund; umfangreichere KMU-Seminare sind ein späterer Schritt.
Das Angebot befindet sich im Aufbau. Termine, Dauer und Honorar besprechen wir individuell, bevor du dich entscheidest. Schreib mir kurz, welches Thema dich beschäftigt; ich melde mich persönlich für ein unverbindliches erstes Gespräch.
Über mich
Ich kenne Führung.
Auch von innen.
Ich bin Carl Herzog, geboren am 22. Januar 1981. Seit vielen Jahren führe und entwickle ich Menschen im Verkauf und im Detailhandel – vom einzelnen Team bis zu mehreren Standorten.
Heute verantworte ich ein Verkaufsteam in der Krankenversicherung. Ich begleite Mitarbeitende in Beratung und Verkauf, analysiere Kennzahlen, kläre Leistungsfragen und leite konkrete Verbesserungsmassnahmen ab. Zuvor führte ich mehrere Filialteams, unterstützte deren Leitungen in Führungs- und Organisationsfragen und rekrutierte neue Mitarbeitende.
Als Abteilungsleiter trug ich Verantwortung für Personal, Budget, Prozesse und Veränderungen. Zur Führung einer eigenen Kostenstelle gehörten für mich auch Einsatzplanung, Qualität, Kennzahlen und die Ausbildung von Lernenden. Ich weiss, wie anspruchsvoll es ist, Ziele klar zu formulieren, schwierige Gespräche zu führen und gleichzeitig den Menschen im Blick zu behalten.
Mein fachliches Fundament bilden die Abschlüsse als dipl. Betriebswirtschafter NDS HF, dipl. Verkaufs- und Marketingleiter NDS HF und eidg. dipl. Detailhandelsspezialist sowie die Qualifikation als VBV-Versicherungsvermittler. Coaching & Leadership ist mein fachlicher Schwerpunkt. Den Abschluss als dipl. Experte in Coaching & Leadership NDS HF strebe ich an.
Auch persönlich sind mir Selbstreflexion und Entwicklung wichtig. Ich habe einen MBSR-Kurs besucht und beschäftige mich mit Achtsamkeit, Gesundheit und einem bewussten Umgang mit mir selbst. Gerade in einer Führungsrolle finde ich es wichtig, eigene Fortschritte anzuerkennen, Grenzen wahrzunehmen und den eigenen Wert nicht allein an Leistung zu messen.
Diskretion, Vertrauen, Empathie, Ernsthaftigkeit und Qualität sind die Grundlage meiner Arbeit.
Betriebswirtschafter NDS HFVerkaufs- & Marketingleiter NDS HFEidg. dipl. DetailhandelsspezialistVBV-Versicherungsvermittler
So kann ein Gespräch aussehen
Zuhören. Klären. Weitergehen.
Du bringst deine konkrete Frage mit. Wir schaffen gemeinsam einen Rahmen, in dem du offen denken und handlungsfähig werden kannst.
Verstehen.
Was ist passiert, was beschäftigt dich und was soll sich verändern?
Ordnen.
Wir betrachten Perspektiven, Möglichkeiten und mögliche Stolpersteine.
Handeln.
Du gehst mit einem passenden nächsten Schritt in deinen Alltag zurück.
Kontakt
Was beschäftigt dich
in deiner Führungsrolle?
Du musst deine Frage noch nicht fertig formuliert haben. Schreib mir, ob es um ein Einzelgespräch oder eine Teamsession geht und was dich ungefähr beschäftigt. Ich melde mich persönlich und kläre mit dir den passenden Rahmen.
Du schreibst lieber direkt? kontakt@herzog-leadership.ch
Ein unverbindlicher erster Kontakt – auch wenn Website und Angebot noch im Aufbau sind.