HERZOG Coaching & LEADERSHIP | TEAM-SESSIONS
Gemeinsam Klarheit schaffen. Zusammenarbeit stärken. Ergebnisse erzielen.
Gute Zusammenarbeit entsteht nicht von allein. Unterschiedliche Erwartungen, unklare Verantwortlichkeiten und Herausforderungen in der Kommunikation können die tägliche Arbeit erschweren.
Oft fehlt im anspruchsvollen Arbeitsalltag die Gelegenheit, gemeinsam innezuhalten, Themen offen anzusprechen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Die HERZOG Team-Sessions schaffen genau diesen Raum.
In einem strukturierten und praxisnahen Rahmen arbeiten wir gemeinsam an den Themen, die dein Team tatsächlich beschäftigen. Wir schaffen gegenseitiges Verständnis, klären Erwartungen und entwickeln konkrete Vereinbarungen für die Zusammenarbeit.
Ob als kompakte 90-Minuten-Session oder als intensiveres Format: Im Mittelpunkt stehen die Menschen, ihre Herausforderungen und die gemeinsame Umsetzung im Arbeitsalltag.
Gemeinsam verstehen. Klar vereinbaren. Wirksam handeln.
Woran wir in den Team-Sessions arbeiten
Jedes Team bringt unterschiedliche Erfahrungen, Erwartungen und Herausforderungen mit. Was im einen Team gut funktioniert, kann in einem anderen zu Missverständnissen, Reibungsverlusten oder Unsicherheit führen.
Die HERZOG Team-Sessions bieten einen strukturierten Rahmen, um solche Themen gemeinsam zu bearbeiten und konkrete Verbesserungen für den Arbeitsalltag zu entwickeln.
01 – Erwartungen und Verantwortlichkeiten klären
Wir schaffen Klarheit darüber, was voneinander erwartet wird, wer welche Verantwortung trägt und wie verbindliche Vereinbarungen entstehen.
02 – Kommunikation und gegenseitiges Verständnis stärken
Wir betrachten bestehende Kommunikationsmuster, sprechen Missverständnisse an und entwickeln Möglichkeiten für einen offenen und konstruktiven Austausch.
03 – Zusammenarbeit im Team verbessern
Wir erkennen Stärken, Herausforderungen und unterschiedliche Arbeitsweisen. Gemeinsam entwickeln wir Ansätze für eine wirkungsvolle Zusammenarbeit.
04 – Ziele und Prioritäten gemeinsam ausrichten
Wir klären gemeinsame Ziele, schaffen Verständnis für Prioritäten und besprechen, wie alle Beteiligten ihren Beitrag zum Teamerfolg leisten können.
05 – Herausforderungen und Konflikte konstruktiv bearbeiten
Wir schaffen Raum, um schwierige Situationen anzusprechen, unterschiedliche Perspektiven zu verstehen und gemeinsam tragfähige Lösungsansätze zu entwickeln.
06 – Veränderungen und Vereinbarungen umsetzen
Wir erarbeiten konkrete Massnahmen, definieren Verantwortlichkeiten und halten fest, wie die Ergebnisse im Arbeitsalltag umgesetzt und überprüft werden können.
Unser Ziel: Nicht nur miteinander sprechen, sondern gemeinsam Klarheit schaffen, Verantwortung übernehmen und die Zusammenarbeit spürbar verbessern.
So läuft deine Team-Session ab
Eine erfolgreiche Team-Session beginnt nicht erst im Seminarraum. Entscheidend ist, dass wir die tatsächlichen Herausforderungen verstehen, gemeinsam einen klaren Schwerpunkt festlegen und die Ergebnisse anschliessend im Arbeitsalltag nutzen können.
Deshalb folgt jede HERZOG Team-Session einem strukturierten, aber flexiblen Ablauf.
01 – Kennenlernen und Auftrag klären
In einem unverbindlichen Erstgespräch besprechen wir die aktuelle Situation deines Teams, bestehende Herausforderungen und die gewünschten Ergebnisse.
Gemeinsam klären wir, welches Thema im Mittelpunkt stehen soll und welches Format dafür geeignet ist.
02 – Session gezielt vorbereiten
Auf Grundlage unseres Gesprächs bereite ich die Team-Session vor.
Ich wähle passende Methoden, Reflexionsfragen und Übungen aus unserem HERZOG Leadership System aus und stimme den Ablauf auf die vereinbarten Ziele und die Teilnehmenden ab.
03 – Gemeinsam am Thema arbeiten
Während der Session begleite und moderiere ich den Austausch im Team.
Wir betrachten unterschiedliche Perspektiven, bearbeiten konkrete Situationen aus dem Arbeitsalltag und entwickeln gemeinsam Lösungsansätze.
Dabei stehen Beteiligung, gegenseitiges Verständnis und eine konstruktive Zusammenarbeit im Mittelpunkt.
04 – Ergebnisse und Vereinbarungen festhalten
Zum Abschluss halten wir die wichtigsten Erkenntnisse fest.
Wir definieren konkrete nächste Schritte, klären Verantwortlichkeiten und vereinbaren, wie die Ergebnisse im Arbeitsalltag umgesetzt werden sollen.
05 – Umsetzung im Alltag ermöglichen
Die vereinbarten Massnahmen werden anschliessend durch die verantwortlichen Personen im Unternehmen umgesetzt.
Bei weitergehendem Unterstützungsbedarf können wir gemeinsam prüfen, ob eine zusätzliche Session oder eine längerfristige Team-Begleitung sinnvoll ist.
Unser Anspruch: Jede Team-Session soll zu konkreten Erkenntnissen, klaren Vereinbarungen und umsetzbaren nächsten Schritten führen.
Das passende Format für dein Team
Manche Herausforderungen lassen sich in einem gezielten Austausch bearbeiten. Andere Themen benötigen mehr Zeit, um unterschiedliche Perspektiven einzubeziehen, Zusammenhänge zu verstehen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Deshalb bietet HERZOG Coaching & Leadership Team-Sessions in unterschiedlichen Formaten an.
Team-Session kompakt
90 Minuten | Ein konkretes Schwerpunktthema
Ideal für Teams, die eine aktuelle Herausforderung gezielt bearbeiten und gemeinsam nächste Schritte entwickeln möchten.
Das erwartet euch:
Vorgängige Auftragsklärung
Vorbereitung eines konkreten Schwerpunktthemas
Moderierte und praxisnahe Team-Session
Gemeinsame Reflexion und Lösungsentwicklung
Konkrete Ergebnisse und Vereinbarungen
Ab CHF 990
Individuell auf euer Team abgestimmt
Die Inhalte werden auf eure Ausgangslage, eure Ziele und die vereinbarten Schwerpunkte abgestimmt.
Den genauen Leistungsumfang, den Durchführungsort sowie allfällige Reise- und Zusatzkosten klären wir vor der Buchung transparent.
Team-Session intensiv – Halbtag
Vertiefte Bearbeitung eines Teamthemas
Für Teams, die komplexere Herausforderungen bearbeiten und ausreichend Raum für Austausch, Reflexion und gemeinsame Lösungsentwicklung benötigen.
Das erwartet euch:
Individuelle Auftragsklärung und Vorbereitung
Vertiefte Bearbeitung vereinbarter Themen
Praxisnahe Übungen und moderierter Austausch
Gemeinsame Entwicklung von Lösungsansätzen
Konkrete Massnahmen für den Arbeitsalltag
Preis auf Anfrage
Team-Session intensiv – Ganztag
Gemeinsame Entwicklung mit mehr Raum für Umsetzung
Für Teams, die mehrere miteinander verbundene Herausforderungen bearbeiten, ihre Zusammenarbeit gezielt weiterentwickeln oder gemeinsame Grundlagen schaffen möchten.
Das erwartet euch:
Umfassende Auftragsklärung und Vorbereitung
Strukturierter und individuell abgestimmter Tagesablauf
Vertiefte Reflexion und praxisnahe Teamübungen
Gemeinsame Entwicklung von Zielen und Vereinbarungen
Konkreter Massnahmenplan mit Verantwortlichkeiten
Preis auf Anfrage
Für Teams, die gemeinsam mehr erreichen möchten.
Jedes Team steht im Laufe seiner Entwicklung vor Herausforderungen. Neue Mitarbeitende kommen hinzu, Verantwortlichkeiten verändern sich, Erwartungen unterscheiden sich oder die Zusammenarbeit funktioniert nicht mehr so reibungslos wie gewünscht.
Die HERZOG Team-Sessions richten sich an Unternehmen und Teams, die sich bewusst Zeit nehmen möchten, um ihre Zusammenarbeit zu reflektieren, Herausforderungen gemeinsam anzugehen und konkrete Verbesserungen zu entwickeln.
Unsere Team-Sessions eignen sich besonders für:
01 – Bestehende Teams
Ihr möchtet eure Zusammenarbeit verbessern, gegenseitiges Verständnis stärken und gemeinsame Ziele klarer verfolgen.
02 – Neu zusammengestellte Teams
Ihr möchtet von Beginn an klare Erwartungen, Verantwortlichkeiten und eine gemeinsame Grundlage für die Zusammenarbeit schaffen.
03 – Führungsteams
Ihr möchtet euer Führungsverständnis abstimmen, gemeinsame Standards entwickeln und eure Zusammenarbeit als Führungsteam stärken.
04 – Verkaufs- und Vertriebsteams
Ihr möchtet die Zusammenarbeit verbessern, gemeinsame Leistungsziele klären und Herausforderungen aus eurem Verkaufsalltag konstruktiv bearbeiten.
05 – Teams in Veränderungsprozessen
Ihr steht vor neuen Anforderungen, organisatorischen Veränderungen oder Herausforderungen und möchtet diese gemeinsam und strukturiert angehen.
Gute Zusammenarbeit beginnt mit einem gemeinsamen Gespräch.
Du möchtest ein konkretes Thema in deinem Team bearbeiten, bestehende Herausforderungen klären oder die Zusammenarbeit nachhaltig verbessern?
In einem unverbindlichen Erstgespräch besprechen wir eure Ausgangslage, eure Ziele und welches Session-Format am besten zu eurem Team passt.
Klar führen, menschlich bleiben.